Работа в Польше – доступные формы трудоустройства
Работа в Польше – доступные формы трудоустройства – это актуальный вопрос для иностранных и польских предпринимателей, особенно в 2025 году. Справка по основным видам трудовых отношений поможет выбрать наиболее подходящий вариант и избежать проблем.
Подробнее – Работа в Польше – доступные формы трудоустройства.
1. Umowa o pracę (трудовой договор)
Это самый защищённый и стабильный способ занятости:
- Минимальная зарплата с 2025 года — 4666 zł brutto.
- Работник получает оплачиваемый отпуск, больничные, социальные выплаты.
- Страховые взносы (ZUS) оплачивает работодатель (~20 % от зарплаты) .
Согласно GUS, 57 % занятых работают на основе трудовых договоров — это большинство на рынке.
2. Umowa zlecenie (договор подряда)
Гибкая форма сотрудничества, популярна в административной, вспомогательной и социальных сферах:
- С 2025 года все umowy zlecenie полностью облагаются ZUS, включая социальные и медицинские взносы
- Минимальная почасовая ставка — 30,50 zł.
- Отпуск и больничные не включены по умолчанию.
Это выбор для занятости с гибким графиком, но формально не трудоустройства.
3. Umowa o dzieło (договор на результат)
Подходит для проектов с чётким результатом — дизайн, программирование, написание текстов:
- Нет обязательных отчислений в ZUS;
- Нет права на отпуск, больничный;
- Часто используются ryczałtowane koszty (20 % или 50 %).
4. B2B (самозанятость / JDG)
Индивидуальная деятельность с выставлением счёта — гибкий B2B-модель:
- Можно выбирать налоговую систему: , ryczałt, линейный налог или на общих основаниях.
- Нужно регистрировать JDG, оплачивать ZUS и медицинское страхование.
- Продвинутый вариант для фрилансеров и ИТ-специалистов, легко сочетает с несколькими клиентами.
Сравнение форм занятости
| Форма | Защита | ZUS | Гибкость | Примеры |
|---|---|---|---|---|
| Umowa o pracę | высокая | за счёт работодателя | низкая | офис, производство |
| Zlecenie | средняя | с 2025 — да | высокая | курьер, ассистент |
| Dzieło | минимальная | нет | высокая | творчество, IT |
| B2B / JDG | средняя | да | максимальная | IT, маркетинг |
Что для чего?
B2B / JDG — для предпринимателей и фрилансеров, чей доход выше и есть постоянные клиенты.
Umowa o pracę — идеальна для стабильной занятости с соцгарантиями.
Umowa zlecenie — для частичной, гибкой занятости.
Umowa o dzieło — для разовых проектов без стандартных соцвыплат.
Итог
В 2025 году рынок труда в Польше предлагает гибкий выбор форм занятости: от стабильности и соцгарантий до максимальной свободы. Главное — выбирать форму, которая соответствует вашей профессии, уровню дохода и личным ожиданиям.