Виды разрешений на работу для иностранцев
Планируя трудоустройство в Польше, иностранным гражданам необходимо ознакомиться с различными видами разрешений на работу, чтобы выбрать наиболее подходящий вариант. Подробности в нашей статье: Виды разрешений на работу для иностранцев.
1. Zezwolenie na pracę Typ A
Наиболее распространенный вид разрешения, необходимый, если иностранец выполняет работу в Польше на основании трудового договора с работодателем, зарегистрированным в стране. Разрешение выдается на срок до 3 лет с возможностью продления.
2. Zezwolenie na pracę Typ B
Выдается иностранцам, занимающим должность в правлении компании и пребывающим в Польше более 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев. Срок действия – до 3 лет.
3. Zezwolenie na pracę Typ C
Предназначено для работников, которых иностранный работодатель командирует в польский филиал или представительство на срок более 30 дней в календарном году.
4. Zezwolenie na pracę Typ D
Необходимо для иностранных работников, командируемых в Польшу для выполнения временных услуг на основании международного соглашения.
5. Zezwolenie na pracę Typ E
Выдается в случаях, не подпадающих под другие категории, когда иностранец направляется в Польшу для работы по поручению иностранного работодателя.
6. Zezwolenie na pracę sezonową (Тип S)
Разрешение на сезонную работу в определенных отраслях (сельское хозяйство, туризм и др.). Выдается на срок до 9 месяцев в календарном году.
Упрощенные формы трудоустройства
7. Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Декларация о намерении трудоустроить иностранца. Позволяет гражданам Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и Украины работать в Польше без получения стандартного разрешения на работу. С 2025 года срок действия такого заявления увеличен до 24 месяцев.
8. Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (PSZ-PPWPU)
С 2022 года для граждан Украины введена упрощенная процедура трудоустройства. Работодатели могут официально нанимать украинцев, подавая уведомление (Powiadomienie) в Powiatowy Urząd Pracy (PUP) в течение 14 дней с момента начала работы. Это позволяет украинцам легально работать в Польше без необходимости получать стандартное разрешение.
Важные изменения в 2025 году
📌 Трудовой договор обязателен – с 1 января 2025 года разрешения на работу выдаются только при условии заключения umowa o pracę (трудовой договор). Это исключает возможность работы на основании umowa zlecenie (договор поручения) или umowa o dzieło (договор подряда).
📌 Долгосрочные разрешения – для сезонных работников и граждан определенных стран (Украина, Беларусь, Грузия и др.) продлен срок действия упрощенных форм трудоустройства.
📌 Электронные процедуры – с 2025 года большинство заявок подается онлайн через платформу praca.gov.pl.
Нужна помощь с оформлением документов?
Если вам необходимо зарегистрировать сотрудников или разобраться с легализацией работы иностранцев в Польше – обращайтесь к нам! Мы предлагаем комплексные услуги по регистрации, легализации и трудоустройству иностранных работников в Польше.